Este lunes 20 de noviembre se celebra el día de la Revolución Méxicana, una fecha histórica para todos los mexicanos, y debido a su importancia en la transformación del Estado Mexicano, se considera día festivo, por lo tanto, es día de descanso obligatorio. Pero a pesar de esto hay quienes sí trabajan por solicitud de sus superiores.
La Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet) informa que si acordaste con tu patrón trabajar el 20 de noviembre, tienes derecho a pedir un pago extra, pero ¿con este pago deberías recibir lo doble o lo triple? Nosotros te contamos todo lo que debes saber.
TE PUEDE INTERESAR: El día exacto en que se conmemora la Revolución Mexicana
¿Me deben pagar doble o triple si trabajo el 20 de noviembre?
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT) en el artículo 75 establece que si un empleado se presenta a trabajar en un día festivo nacional, su empleador tiene la obligación de pagar su salario diario, y además un salario doble por trabajar en un día de descanso obligatorio. En resumen, si trabajas el 20 de noviembre te corresponde un sueldo triple.
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo dice: “Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”
Este pago deberá verse reflejado en la próxima quincena o según el día acordado con tus jefes. En caso de no recibir el pago, puedes levantar una denuncia ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Los días feriados o festivos son con el objetivo de que las y los trabajadores celebren con libertad las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas. Cabe recordar que el último feriado del año será hasta el próximo 25 de diciembre por la celebración de la Navidad.
TE PUEDE INTERESAR: ¿Me pagan más? Este es el salario que debes recibir por trabajar el 2 de noviembre
