En redes sociales se convirtió en tendencia la implementación de la Inteligencia Artificial (IA) en varias plataformas. Herramienta que se puede usar para crear imágenes, texto, audio y en este caso un Curriculum Vitae (CV), pero la mayoría de personas que hacen este documento con IA cometen varios errores. Aquí vamos a hablar sobre los más comunes.
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5 errores comunes por hacer tu CV con IA
Toma nota, porque crear el CV con IA puede ser sencillo pero si no le das tu estilo puedes cometer varios errores. Aquí los enlistamos:
- Falta de Personalización: La IA puede generar un CV genérico, pero no resalta las habilidades, ni experiencias únicas del candidato.
- Errores en el formato: Las herramientas de IA a veces producen CVs con formatos que pueden dificultar la lectura, y puede que no sea lo más apto para la vacante a la que se vaya a aplicar.
- Información irrelevante: La IA puede incluir información innecesaria o dejar fuera detalles importantes que pueden ser determinantes para ser el candidato idóneo.
- Falta de humanidad: Los CVs generados por IA pueden carecer del toque personal que solo el candidato puede aportar. Es importante ser preciso en las habilidades, así como tomar lo hecho por la IA como base para posteriormente darle el toque único.
- Errores Gramaticales y Ortográficos: Aunque la IA puede ser muy precisa, no da una certeza en ortografía.
Entre las recomendaciones más comunes es siempre revisar y editar tu CV manualmente para garantizar que esté libre de errores y que tenga el toque de quien lo redacta.
Tener un CV bien elaborado es importante para la búsqueda de empleo ya que sirve como una carta de presentación ante los empleadores, ofreciendo un resumen de tus habilidades, experiencias y logros. Contar con este documento puede abrir puertas a entrevistas y oportunidades laborales, además de demostrar la atención al detalle y el compromiso con la carrera del candidato
¿Por qué hacer un book o un portafolio de trabajo?
Un ‘book’ o portafolio de trabajo es importante para mostrar tus habilidades y proyectos, mientras que un CV proporciona una visión general de tu experiencia, un portafolio ofrece evidencia concreta de tus capacidades, esto es especialmente importante en campos creativos o técnicos, donde los empleadores desean ver ejemplos de tu trabajo.
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