La Ley Federal del Trabajo (LFT) es el encargado de señalar los días de descanso obligatorio que tienen como derecho todos los trabajadores en México, los cuales indican la conmemoración de eventos culturales, o históricos a nivel nacional. No obstante, para el año 2025 un día de estos quedará eliminado.
A continuación te decimos cuál es el día de descanso obligatorio que ha sido modificado por la Ley Federal del Trabajo (LFT) y que será eliminado para el año 2025. Además de los días festivos que hay en México hasta ahora.
TE PUEDE INTERESAR: ¿Las vacaciones sin usar se acumulan o caducan? Esto es lo que dice la LFT
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo?
Los días de descanso obligatorio, también conocidos como días festivos en México señalados por la LFT son los siguientes:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- El primer lunes de febrero (en conmemoración del Día de la Constitución),
- El tercer lunes de marzo (en conmemoración del natalicio de Benito Juárez)
- 1 de mayo (Día del Trabajo)
- 16 de septiembre (Día de la Independencia)
- El tercer lunes de noviembre (Día de la Revolución Mexicana)
- 25 de diciembre (Navidad)
TE PUEDE INTERESAR: ¿Te pueden despedir o sancionar por tener pareja en el trabajo? Esto dice la ley
¿Cuál fue el día de descanso obligatorio que será eliminado en 2025 según la LFT?
Este año 2024 se añadió un nuevo día de descanso obligatorio conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que será el 1 de octubre, debido al cambio de administración a nivel nacional, es por ello, esta fecha quedará eliminada para el año 2025. Recordemos que anteriormente esto se realizaba cada seis años el 1 de diciembre, pero la fecha cambió al mes de octubre desde el año 2014.
TE PUEDE INTERESAR: De burnout a insomnio, la lista completa de las 88 nuevas enfermedades de trabajo reconocidas para incapacidad
Un Día Para Vivir | Habla
